プロフェッショナル・コーチ／吉野実岐子

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企業の人事ご担当者様へ

以下では、現在インターネット上で確認できる、人材育成／キャリアに関する記事を、掲載しています。

	経営者の側で仕事に対する姿勢を学ぶと、学生は加速度的に成長する。
	本気でインターン生を受け入れたら、本当に人をいかせる会社に変わった。
	仕事への姿勢を評価され、内気な学生は挑戦する学生へ変わり始めた。
	経営者の視点を知り、社会に出ても自分次第で楽しく生きられると実感する。
	「責任者」という立場が、インターン生を成長させる。
	伝統工芸が生業の地域で「ものを作る責任」を学び、学生は地域への恩返しを始めた。
	四国最大級の花火大会での挑戦を通し、「当事者意識」と「周囲への感謝」を学ぶ。
	仕事ぶりを認められ、学生は憧れを現実にすべく、インターン後も経験を積む場を得た。
	「ビジネス発想術」第1回先ず、あなたが幸せであれ
	「ビジネス発想術」第2回 (準備中。）
	「ビジネス発想術」第3回 (準備中。）
	「ビジネス発想術」第4回 (準備中。）
	「ビジネス発想術」第5回 (準備中。）

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