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「うつくしい大人である」
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企業の人事ご担当者様へ

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以下では、現在インターネット上で確認できる、人材育成/キャリアに関する記事を、掲載しています。

経営者の側で仕事に対する姿勢を学ぶと、学生は加速度的に成長する。
本気でインターン生を受け入れたら、本当に人をいかせる会社に変わった。  
仕事への姿勢を評価され、内気な学生は挑戦する学生へ変わり始めた。
経営者の視点を知り、社会に出ても自分次第で楽しく生きられると実感する。
「責任者」という立場が、インターン生を成長させる。
伝統工芸が生業の地域で「ものを作る責任」を学び、学生は地域への恩返しを始めた。
四国最大級の花火大会での挑戦を通し、「当事者意識」と「周囲への感謝」を学ぶ。
仕事ぶりを認められ、学生は憧れを現実にすべく、インターン後も経験を積む場を得た。
「ビジネス発想術」 第1回 先ず、あなたが幸せであれ
「ビジネス発想術」 第2回 (準備中。)
「ビジネス発想術」 第3回 (準備中。)
「ビジネス発想術」 第4回 (準備中。)
「ビジネス発想術」 第5回 (準備中。)

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